Menurutnya, sumber daya manusia (SDM) yang unggul, organisasi yang baik, serta kebijakan yang tepat, memiliki peran sentral untuk memaksimalkan peran dan mewujudkan tugas-tugas yang diamanahkan kepada TNI AU. Terlebih lagi, kehadiran TNI AU memiliki konteks strategis dalam sebuah negara. TNI AU dapat menjadi faktor langsung maupun tidak langsung, yang turut mendorong tercapainya pembangunan nasional yang berkesinambungan.
“Kunci meraih keberhasilan dalam mencapai transformasi ini, tentu kembali pada kualitas SDM Angkatan Udara. Untuk itu, perbaikan pada sisi pengembangan kualitas SDM, harus terus dilakukan secara berkelanjutan,” tutur Fadjar.
Dia menyebut berbagai upaya perbaikan membutuhkan dukungan dari seluruh prajurit dan pegawai negeri sipil TNI AU. Sebagai generasi penerus Angkatan Udara, seluruh prajurit berkewajiban melanjutkan tongkat estafet pengabdian tersebut, dengan semangat yang sama.
“Kita harus optimis, dengan komitmen dan upaya yang kuat dari seluruh unsur, cita-cita untuk menjadi TNI Angkatan Udara yang disegani, dapat segera terwujud,” tutup Fadjar.
